一、学校介绍

湖南工程学院创建于1951年，坐落于一代伟人毛泽东的故乡湖南省湘潭市，学校地处长株潭城市群国家“两型社会”建设综合配套改革试验区、长株潭“智造谷”、湘江湾智能制造产业走廊核心区，是湖南省人民政府举办的本科院校，湖南省一本招生单位，硕士学位授予单位。

二、学院介绍

电气与信息工程学院是湖南工程学院办学规模最大、办学历史最悠久的院部，学校前身是创办于1951年的隶属于第一机械工业部的中南电工厂工业技术学校(曾先后更名为湘潭电机工业学校、湘潭电器工业学校、湘潭电机学院、湘潭机电高等专科学校等)，办校初期就开设有电机制造、电器制造等专业。2000年湘潭机电高等专科学校和湖南纺织高等专科学校合并为湖南工程学院，组建了电气与信息工程学院，2024年牵头成立了“风力发电创新研究院”。70多年来，学院为社会输送了以美国工程院院士、“全国劳动模范”“全国技术能手”为代表的大批卓越工程人才，他们中的大多数成为企业的技术骨干和中、高层管理人员，在电气行业中享有盛誉。
   学院师资力量雄厚，现有教职工113人，有专任教师107人，其中，教授19人、副教授36人。现有博士生导师3人、硕士生导师33人、享受政府特殊津贴专家2人、湖南省学科带头人2人、湖南省杰出青年科学基金获得者1人、湖南省优秀教师2人、湖南省“121人才工程”人选4人、湖南省青年教学能手2人，湖南省课程思政教学名师3人、湖南省高等学校青年骨干教师18人。教师中具有博士学位者57人。学院卓越计划专业聘请企业导师150人。形成了一支治学严谨、教学和学术水平较高、工程实践经验丰富的师资队伍。

（学校校门）

（学院大楼）

1.学科及专业建设成效显著

（1）能源动力专业学位硕士点电气工程方向：省内同类高校最早开始风电等新能源领域硕士培养；

（2）湖南省应用特色学科：控制科学与工程、电气工程(省内同类高校前列)；

（3）电气工程：国家级一流专业建设点、中国工程教育专业认证（通过）；

（4）自动化：国家级一流专业建设点、中国工程教育专业认证（通过）；

（5）电子信息工程：省一流专业建设点、中国工程教育专业认证（进校考查）；

（6）新能源科学与工程：省一流专业建设点、中国工程教育专业认证（受理）；

（7）测控技术：湖南省同类高校历史悠久、特色优势明显；

（8）荣获2022年度高等教育（本科）国家级教学成果二等奖。

（9）学校"双一流"应用特色培育学科：电子科学与技术

（国家级教学成果二等奖）

2.科研平台特色鲜明

（1）全国重点实验室：海上风力发电装备与风能高效利用全国重点实验室（共建联合创新中心）

（2）湖南省2011协同创新中心：风电装备与电能变换协同创新中心；

（3）湖南省重点实验室：风电机组及控制、基于多智能体理论的多机器人协同控制；

（4）湖南省工程技术研究中心：电力复杂网络安全与保护、智慧风电场协同感知与控制；

（5）湖南省高校重点实验室：现代机电智能检测与控制技术重点实验室；

（6）湖南省海智工作基地、湖南省院士专家工作站

 

（全国重点实验室）

（协同创新中心）

（湖南省重点实验室）

3.大力开展产学研合作

与“长株潭都市圈”、“粤港澳大湾区”、“长三角城市群”等地区的335家企业开展产学研合作与科技成果转化

（1）实践基地：建有63个校外实践教育基地，12个校企合作研究所，其中，国家级校外实践教育基地1个，省部级校外实践教育基地5个；

（2）科研成果：近年来完成国家级、省级科研项目60余项目，获省部级科技进步奖12余项。

三、人才引进
1.高层次人才引进政策

人才类别	基本条件	支持政策
学科领军人才	1.年龄不限； 2.具有正高级职称； 3.海内外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者，学术水平在国际同领域处于领先地位并取得国际公认的重要成就，对本学科建设有战略性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国际先进水平。	1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，待遇一人一议，提供可立即开展工作所需的科研资助基金； 2.根据需要，可自主引进团队成员1-2人，按照条件享受相应的人才引进待遇； 3.学校提供住房，配偶随调，安排子女就近入学。
学科带头人	1.年龄不限； 2.具有博士学位和正高职称； 3.国内知名专家学者，科研方向稳定并取得国内外公认的重要研究成果，对本学科建设有创新性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国内先进水平。	1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，待遇一人一议，提供可立即开展工作所需的科研资助基金； 2.配偶具有本科及以上学历的随调，其他情况以非事业编制聘用合同制； 3.学校提供住房，安排子女就近入学。
学术带头人	1.年龄45周岁及以下（即指1980年1月1日以后出生）； 2.具有博士学位或正高级职称； 3.在本学科有较高的学术水平并取得一定的研究成果，具有较大学术影响力，能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。	1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，待遇一人一议，提供可立即开展工作所需的科研资助基金； 2.配偶具有硕士及以上学历的按政策以非事业编制聘用合同制安排； 3.学校提供过渡住房，安排子女就近入学。

支持政策补充说明：

（1）需要解决配偶工作的服务期延长2年；

（2）所有人才来校工作后按照学校政策享受医疗保健、配偶安置、子女入学等待遇，同时还可申请由湖南省及湘潭市提供的人才引进待遇，认定为湘潭市高层次人才的，可按《莲城人才行动计划（试行）》规定享受相关优惠政策。

（3）高层次人才引进后的工作任务面议，鼓励引进学科团队。

（4）针对院系战略布局或急需紧缺的特别优秀人才，可一事一议，以“绿色通道”快速引进。

2.优秀人才引进政策

支持政策补充说明：

（1）博士到岗工作并签订服务协议后，根据科研业绩、学科专业等综合评价，享受相应待遇；

（2）博士来校工作满一年，达到相应条件者可申请入选学校“卓越人才”支持工程计划，享受相应奖励性绩效；

（3）博士入职后可根据相关政策申请认定讲师,两年后可申报副教授,业绩突出的博士可通过“绿色通道”申报校聘高级职称；

（4）博士进校后鼓励加入科研团队，根据工作需要可申请博士后或出国进修、访学；

（5）专任教师来校工作后按照学校政策享受医疗保健、子女入学等与我校同类人员同等待遇，同时还可申请由湖南省及湘潭市提供的人才引进待遇，认定为湘潭市高层次人才的，可按《莲城人才行动计划（试行）》规定享受相关优惠政策；

（6）针对院系战略布局或急需紧缺的优秀人才，可一事一议，以“绿色通道”快速引进。

四、引进计划

1.学科要求：0808 电气工程、0811 控制科学与工程、0812 计算机科学与技术、0804 仪器科学与技术、0854 电子信息、0810 信息与通信工程、 0809 电子科学与技术、0803 光学工程、0835 软件工程、0858能源动力等相关学科毕业的优秀人才。

2.岗位需求：

（1）高层次人才：数量不限

（2）优秀人才：理论教师岗优秀博士6人；‌实验教师岗优秀硕士3人。

五、加盟我们的理由

1.学校位于长株潭地区核心位置，距离长沙市岳麓区湘江科学城（大学城）仅20多分钟车程，地域优势明显；      

2.学院办学70多年，历史积淀深厚，产学研成效良好，在电气行业享有盛誉；

3.学院具有省内同类高校一流的科研平台和团队。

六、联系方式

1.应聘者请将应聘简历发送到电气与信息工程学院的招聘邮箱huhui_hnie@126.com，同时发送至学校人事处招聘邮箱：rsc@hnie.edu.cn，电子邮件请按“毕业院校+姓名+专业”的格式命名。    

2.在学校人才招聘系统填写基本信息,网站链接如下：http://rszp.hnie.edu.cn/

3.政策咨询电话：0731-58683619（人事处刘老师、彭老师）

4.学校网址：www.hnie.edu.cn

5.学校地址：湖南省湘潭市福星东路88号湖南工程学院人事处。

6.学院联系电话：

13975268805（电气与信息工程学院：胡院长）

073158688520（电气与信息工程学院办公室：孙主任）。

 

 

链接1：湖南工程学院2025年专任教师招聘公告（https://rsc.hnie.edu.cn/info/1129/2986.htm）

链接2：湖南工程学院2025年高层次人才引进公告

（https://rsc.hnie.edu.cn/info/1089/2984.htm）